“Dankzij onze pool van vrijwillige mentoren kunnen we inspelen op wisselende behoeften van gemeentes. We bieden kandidaten individueel maatwerk, training en begeleiding voor een succesvolle toetreding tot de Nederlandse arbeidsmarkt.”
Christine van Zuylen van Nijevelt
Een nieuwe start in Nederland met NewStartPlus
NewStartPlus is een non-profit organisatie met als missie om de kansen van hoger opgeleide nieuwkomers met een verblijfsvergunning te vergroten, door hen duurzaam aan het werk te helpen. Wij zorgen voor goede integratie op de werkvloer en dat nieuwkomers met hun talent optimaal kunnen bijdragen aan de Nederlandse maatschappij. We bereiken dit door naast professionele inzet ook gebruik te maken van kennis en ervaring van vrijwillige mentoren met een uitgebreide levens- en werkervaring. NewStartPlus heeft een uitgebreid netwerk aan werkgevers dat succesvol wordt ingezet. Ons aanbod sluit naadloos aan bij de verantwoordelijkheden die gemeenten onder de Wet Inburgering hebben gekregen.
NewStartPlus leidt vrijwillige mentoren (vijftigplussers) op en maakt de juiste match met de nieuwkomer-kandidaat. Want door de juiste match tussen de mentor en de kandidaat, ontstaat er synergie. Kennis en ervaring gaan hierdoor niet verloren.
Dankzij onze flexibele pool van vrijwillige mentoren, kunnen we adequaat reageren op variërende behoeftes bij gemeentes. In onze aanpak bieden we individueel maatwerk, training en begeleiding aan de kandidaat, als voorbereiding op het succesvol toetreden tot de Nederlandse arbeidsmarkt. Denk aan het versterken van inzicht en ervaring in:
• werkcultuur
• sollicitatieprocedures en -gesprekken
• presentatievaardigheden
• creatieve invulling geven aan je eigen talent
• arbeidsmarktoriëntatie & CV building
• opbouwen van een professioneel netwerk
“Onze ervaring met theoretisch geschoolde nieuwkomers heeft aangetoond dat maatwerk en intensieve begeleiding tot de beste resultaten leiden om mensen duurzaam aan het werk te helpen.”
Christine van Zuylen van Nijevelt
Onze ervaring met theoretisch geschoolde nieuwkomers heeft aangetoond dat maatwerk en intensieve begeleiding tot de beste resultaten leiden om mensen duurzaam aan het werk te helpen. Wij zijn bekend met de kansen en uitdagingen van de uiteenlopende profielen van statushouders. Door een uitgebreid professioneel netwerk kunnen wij vaak de juiste match maken voor de kandidaat.
In overleg met de gemeente stuurt NewStartPlus op regelmatige basis een rapportage of evaluatie over de betreffende kandidaten toe. Mocht een kandidaat toch moeite hebben met het duurzaam vinden van een baan, dan wordt dat binnen een redelijke termijn in overleg met de contactpersoon van de gemeente besproken.
Meer weten over dit initiatief?
Wij ondersteunen gemeentes onder andere in trajecten voor begeleiding/coaching van theoretisch opgeleiden na de MAP-fase (Module Arbeidsmarkt Participatie). Deze nieuwkomers vallen onder de nieuwe Wet Inburgering.
Onze belangrijkste doelgroep is statushouders met taalniveau B1 en MBO-4, HBO-/WO niveau. Interesse om meer te weten? Vul het formulier in en we nemen graag contact op om je vrijblijvend bij te praten.