Als je al langer actief bent op de arbeidsmarkt, heb je vaak een schat aan ervaring, waar je nieuwe mensen in een organisatie enorm mee kunt helpen. Dat geldt zeker voor nieuwkomers. Mensen die nieuw zijn in Nederland, bijvoorbeeld omdat ze als gevolg van oorlog en geweld hun eigen land moesten ontvluchten. Zij zijn zeer gedreven om een nieuw bestaan op te bouwen en om van nut te zijn voor de samenleving. Taal en werkcultuur zijn echter grote barrières. Een beetje hulp door iemand met ervaring, is van grote toegevoegde waarde.
Als NewStartPlus verbinden we je als mentor aan een hoger opgeleide statushouder die graag aan het werk wil. Daarvoor hebben we eerst een uitgebreid intakegesprek om wederzijdse verwachtingen duidelijk te krijgen. Daarna vragen we je om een workshop te volgen. In deze workshop vertellen we je meer over mensen met een vluchtelingachtergrond en hoe je hen het beste kunt begeleiden. Na het volgen van de workshop stellen we je voor aan jouw buddy. Het is de bedoeling dat je iedere maand minimaal drie gesprekken met je buddy voert. Gesprekken waarin je gezamenlijk een plan voor de sollicitaties opstelt, een CV update, meer vertelt over werkcultuur, meedenkt over hoe je een netwerk kunt opbouwen als nieuwkomer, enzovoort.
