NewStartPlus bundelt decennia aan ervaring op het gebied van diversiteit, communicatie, arbeidsbemiddeling en mentoring. We kennen de uitdagingen waar nieuwkomers tegenaan lopen en weten wat er nodig is om die drempels te verlagen. Daarbij draait het niet alleen om een baan vinden, maar om duurzaam meedoen: écht onderdeel worden van een organisatie, begrijpen hoe de werkcultuur werkt en een plek vinden in de Nederlandse samenleving.

NewStartPlus werkt met een standaard en bewezen aanpak van gemiddeld zes maanden, verdeeld in drie heldere fases. Elke nieuwkomer krijgt een mentor, volgt een gestructureerd traject met persoonlijke gesprekken en workshops, en ontvangt gericht advies over kansen op de arbeidsmarkt. We bieden ondersteuning bij het vinden van passend werk, met aandacht voor een goede start op de werkvloer en duurzame integratie binnen de organisatie.